Commercial/e hôtellerie – Berne

Site Jobuilder.com

Jobuilder.com

Découvrez nos offres d’emploi pour Commercial/e hôtellerie à Berne et rejoignez le monde de l’hôtellerie-restauration en Suisse. Saisissez l’opportunité de travailler dans un environnement international et multiculturel. Intégrez une équipe où passion, rigueur et excellence sont les maîtres mots. Une carrière alliant tradition, innovation et art de vivre. Faites vibrer les papilles et émerveillez les clients dans des établissements de prestige ou des restaurants innovants.

Advertisement

Missions principales

  • Nettoyer et entretenir les chambres, les salles de bain et les espaces communs de l’hôtel, en garantissant un haut niveau de propreté.
  • Préparer et servir des boissons alcoolisées ou non, gérer le stock du bar, et assurer la propreté de l’espace de travail.
  • Conseiller les clients sur les vins et autres boissons, gérer la cave à vins et participer à l’élaboration de la carte des boissons.
  • Accueillir les clients à l’entrée de l’établissement, les orienter et assurer une première impression positive.
  • Assister les clients avec les services et les informations nécessaires, anticiper leurs besoins et résoudre leurs problèmes.
  • Organiser, superviser et coordonner les activités d’une section spécifique de la cuisine (chaud, froid, pâtisserie, etc.).
  • Gérer l’accueil des clients à la réception, les arrivées et les départs, et fournir un service personnalisé.
  • Accueillir les clients, gérer les réservations, les check-in/check-out, les facturations et les demandes d’information avec professionnalisme.
  • Préparer des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie, en respectant les techniques traditionnelles et innovantes.

Profil recherché

  • Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière (PMS) ou de restauration (POS).
  • Leadership et aptitudes managériales (pour les postes d’encadrement).
  • Compétences en gestion budgétaire et en Yield Management (pour Directeurs/Responsables).
  • Expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie ou restauration, de préférence en Suisse.
  • Créativité, passion pour la cuisine, la pâtisserie ou les métiers de bouche.
  • Capacité à travailler en équipe, sous pression et en horaires décalés (soirs, week-ends, jours fériés).
  • Maîtrise du français et de l’anglais (l’allemand est un atout majeur) pour la clientèle internationale.
  • Organisation, rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités.
  • Connaissance approfondie des systèmes de caisse et de réservation hôtelière (PMS) pour les postes de réception et de management.
  • Capacité à gérer les imprévus et le stress.

Expérience

3-5 ans d’expérience

Salaire

50 000 – 70 000 CHF

Ce que nous offrons

  • Des opportunités de carrière et de formation continue au sein d’établissements reconnus.
  • Un cadre de travail prestigieux et une clientèle internationale.
  • Environnement multiculturel et opportunités d’apprentissage linguistique.
  • Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une équipe passionnée.
  • Programmes de bien-être pour les employés et réductions sur les services de l’hôtel/restaurant.
Advertisement

FAQ

️ Ce poste de Commercial/e hôtellerie inclut-il des repas/avantages en nature ?

Oui, de nombreux établissements proposent des repas sur place ou d’autres avantages liés à la restauration et à l’hébergement, selon les conditions de l’entreprise.

Faut-il un permis de travail pour un Commercial/e hôtellerie en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans l’hôtellerie-restauration.

Le logement est-il fourni pour certains postes de Commercial/e hôtellerie ?

Dans certains établissements hôteliers, notamment en station, des solutions de logement peuvent être proposées ou facilitées pour le personnel. Il est préférable de se renseigner directement auprès de l’employeur.

Existe-t-il des opportunités de formation continue dans le secteur Horeca pour un Commercial/e hôtellerie ?

Absolument. Nous encourageons le développement professionnel continu et proposons ou finançons des formations pour perfectionner vos compétences et évoluer dans votre carrière.

Comment est gérée la période d’essai pour un Commercial/e hôtellerie en Suisse ?

La période d’essai est régie par le Code des Obligations suisse, généralement de un à trois mois, et permet aux deux parties d’évaluer la collaboration. Elle est clairement stipulée dans le contrat de travail.

Est-il nécessaire de parler plusieurs langues pour un poste de Commercial/e hôtellerie en Suisse ?

La maîtrise du français et de l’anglais est souvent un atout majeur, voire une exigence, surtout dans les grandes villes et les établissements touristiques. L’allemand est un plus.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.

Advertisement

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Job Stack By Flawless Themes. Powered By WordPress

Advertisement