Aide-boulanger/ère – Bellinzone

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Découvrez nos offres d’emploi pour Aide-boulanger/ère à Bellinzone et rejoignez le monde de l’hôtellerie-restauration en Suisse. Contribuez à offrir des expériences client inoubliables et à forger la réputation de nos maisons. Rejoignez l’élite de l’hôtellerie-restauration suisse et exprimez votre talent culinaire ou votre sens du service. Saisissez l’opportunité de travailler dans un environnement international et multiculturel. Une carrière alliant tradition, innovation et art de vivre.

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Missions principales

  • Accueillir les clients, gérer les réservations, les check-in/check-out, les facturations et les demandes d’information avec professionnalisme.
  • Préparer et servir des boissons alcoolisées ou non, gérer le stock du bar, et assurer la propreté de l’espace de travail.
  • Gérer le personnel, les stocks, le budget et l’expérience client au sein d’un restaurant, en assurant la rentabilité et la qualité du service.
  • Nettoyer et entretenir les chambres, les salles de bain et les espaces communs de l’hôtel, en garantissant un haut niveau de propreté.
  • Participer à toutes les tâches opérationnelles en salle et en cuisine, avec flexibilité et polyvalence.
  • Assister les clients avec les services et les informations nécessaires, anticiper leurs besoins et résoudre leurs problèmes.
  • Gérer l’accueil des clients à la réception, les arrivées et les départs, et fournir un service personnalisé.
  • Conseiller les clients sur les vins et autres boissons, gérer la cave à vins et participer à l’élaboration de la carte des boissons.
  • Coordonner le service d’étage, gérer le personnel de nettoyage et les fournitures nécessaires à l’entretien des chambres.
  • Préparer des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie, en respectant les techniques traditionnelles et innovantes.
  • Organiser, superviser et coordonner les activités d’une section spécifique de la cuisine (chaud, froid, pâtisserie, etc.).
  • Confectionner des pâtisseries, viennoiseries, desserts et autres créations sucrées avec créativité et précision.

Profil recherché

  • Sens de la communication et des relations publiques (pour Commercial hôtelier, Chargé de communication).
  • Sens du service client, courtoisie, excellent relationnel, écoute active et réactivité.
  • Connaissance approfondie des systèmes de caisse et de réservation hôtelière (PMS) pour les postes de réception et de management.
  • Créativité, passion pour la cuisine, la pâtisserie ou les métiers de bouche.
  • Expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie ou restauration, de préférence en Suisse.
  • Leadership et aptitudes managériales (pour les postes d’encadrement).

Expérience

Débutant accepté (avec formation)

Salaire

45 000 – 65 000 CHF

Ce que nous offrons

  • Développement de vos compétences et reconnaissance de votre savoir-faire.
  • Programmes de bien-être pour les employés et réductions sur les services de l’hôtel/restaurant.
  • Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une équipe passionnée.
  • Une rémunération attractive avec pourboires et avantages sociaux (repas, uniformes, etc.).
  • Possibilité de logement ou aide au logement pour les postes éloignés (notamment en saison).
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FAQ

️ Ce poste de Aide-boulanger/ère inclut-il des repas/avantages en nature ?

Oui, de nombreux établissements proposent des repas sur place ou d’autres avantages liés à la restauration et à l’hébergement, selon les conditions de l’entreprise.

Faut-il un permis de travail pour un Aide-boulanger/ère en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans l’hôtellerie-restauration.

Le logement est-il fourni pour certains postes de Aide-boulanger/ère ?

Dans certains établissements hôteliers, notamment en station, des solutions de logement peuvent être proposées ou facilitées pour le personnel. Il est préférable de se renseigner directement auprès de l’employeur.

Existe-t-il des opportunités de formation continue dans le secteur Horeca pour un Aide-boulanger/ère ?

Absolument. Nous encourageons le développement professionnel continu et proposons ou finançons des formations pour perfectionner vos compétences et évoluer dans votre carrière.

Comment est gérée la période d’essai pour un Aide-boulanger/ère en Suisse ?

La période d’essai est régie par le Code des Obligations suisse, généralement de un à trois mois, et permet aux deux parties d’évaluer la collaboration. Elle est clairement stipulée dans le contrat de travail.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.

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