Directeur/trice d’hôtel – Chur

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Découvrez nos offres d’emploi pour Directeur/trice d’hôtel à Chur et rejoignez le monde de l’hôtellerie-restauration en Suisse. Des postes en CDI à pourvoir dans les plus belles villes de Suisse. Intégrez une équipe où passion, rigueur et excellence sont les maîtres mots. Rejoignez l’élite de l’hôtellerie-restauration suisse et exprimez votre talent culinaire ou votre sens du service. Faites vibrer les papilles et émerveillez les clients dans des établissements de prestige ou des restaurants innovants.

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Missions principales

  • Coordonner le service d’étage, gérer le personnel de nettoyage et les fournitures nécessaires à l’entretien des chambres.
  • Participer à toutes les tâches opérationnelles en salle et en cuisine, avec flexibilité et polyvalence.
  • Préparer et cuisiner des plats selon les recettes et standards de l’établissement, en respectant les normes d’hygiène.
  • Organiser et superviser le service en salle, former le personnel de service et veiller au respect des standards de qualité.
  • Préparer des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie, en respectant les techniques traditionnelles et innovantes.
  • Effectuer le lavage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et le maintien de l’hygiène de la plonge et des zones associées.
  • Accueillir les clients à l’entrée de l’établissement, les orienter et assurer une première impression positive.
  • Préparer et servir des boissons alcoolisées ou non, gérer le stock du bar, et assurer la propreté de l’espace de travail.
  • Accueillir les clients, gérer les réservations, les check-in/check-out, les facturations et les demandes d’information avec professionnalisme.

Profil recherché

  • Créativité, passion pour la cuisine, la pâtisserie ou les métiers de bouche.
  • Compétences en gestion budgétaire et en Yield Management (pour Directeurs/Responsables).
  • Maîtrise du français et de l’anglais (l’allemand est un atout majeur) pour la clientèle internationale.
  • Connaissance approfondie des systèmes de caisse et de réservation hôtelière (PMS) pour les postes de réception et de management.
  • Sens du service client, courtoisie, excellent relationnel, écoute active et réactivité.
  • Expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie ou restauration, de préférence en Suisse.
  • Capacité à travailler en équipe, sous pression et en horaires décalés (soirs, week-ends, jours fériés).
  • Présentation impeccable, discrétion et professionnalisme.
  • Leadership et aptitudes managériales (pour les postes d’encadrement).

Expérience

1-3 ans d’expérience

Salaire

50 000 – 70 000 CHF

Ce que nous offrons

  • Environnement multiculturel et opportunités d’apprentissage linguistique.
  • Programmes de bien-être pour les employés et réductions sur les services de l’hôtel/restaurant.
  • Des opportunités de carrière et de formation continue au sein d’établissements reconnus.
  • Possibilité de logement ou aide au logement pour les postes éloignés (notamment en saison).
  • Une rémunération attractive avec pourboires et avantages sociaux (repas, uniformes, etc.).
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FAQ

️ Ce poste de Directeur/trice d’hôtel inclut-il des repas/avantages en nature ?

Oui, de nombreux établissements proposent des repas sur place ou d’autres avantages liés à la restauration et à l’hébergement, selon les conditions de l’entreprise.

Faut-il un permis de travail pour un Directeur/trice d’hôtel en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans l’hôtellerie-restauration.

Quels sont les avantages liés à la restauration pour un Directeur/trice d’hôtel ?

De nombreux établissements offrent des repas sur place, des réductions sur les services de l’hôtel ou du restaurant, et parfois la participation aux pourboires.

Le logement est-il fourni pour certains postes de Directeur/trice d’hôtel ?

Dans certains établissements hôteliers, notamment en station, des solutions de logement peuvent être proposées ou facilitées pour le personnel. Il est préférable de se renseigner directement auprès de l’employeur.

Existe-t-il des opportunités de formation continue dans le secteur Horeca pour un Directeur/trice d’hôtel ?

Absolument. Nous encourageons le développement professionnel continu et proposons ou finançons des formations pour perfectionner vos compétences et évoluer dans votre carrière.

Est-il nécessaire de parler plusieurs langues pour un poste de Directeur/trice d’hôtel en Suisse ?

La maîtrise du français et de l’anglais est souvent un atout majeur, voire une exigence, surtout dans les grandes villes et les établissements touristiques. L’allemand est un plus.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.

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