Employé/e polyvalent de restauration – Zurich

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Découvrez nos offres d’emploi pour Employé/e polyvalent de restauration à Zurich et rejoignez le monde de l’hôtellerie-restauration en Suisse. Saisissez l’opportunité de travailler dans un environnement international et multiculturel. Rejoignez l’élite de l’hôtellerie-restauration suisse et exprimez votre talent culinaire ou votre sens du service. Une carrière alliant tradition, innovation et art de vivre. Des postes en CDI à pourvoir dans les plus belles villes de Suisse.

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Missions principales

  • Assister les cuisiniers dans la préparation des ingrédients, la mise en place et le maintien de la propreté de la cuisine.
  • Organiser et superviser le service en salle, former le personnel de service et veiller au respect des standards de qualité.
  • Assurer le service en salle, prendre les commandes, conseiller les clients sur les menus et les vins, et veiller à leur satisfaction.
  • Préparer des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie, en respectant les techniques traditionnelles et innovantes.
  • Assister les clients avec les services et les informations nécessaires, anticiper leurs besoins et résoudre leurs problèmes.

Profil recherché

  • Créativité, passion pour la cuisine, la pâtisserie ou les métiers de bouche.
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière (PMS) ou de restauration (POS).
  • Connaissance approfondie des systèmes de caisse et de réservation hôtelière (PMS) pour les postes de réception et de management.
  • Expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie ou restauration, de préférence en Suisse.
  • Capacité à gérer les imprévus et le stress.
  • Présentation impeccable, discrétion et professionnalisme.
  • Compétences en gestion budgétaire et en Yield Management (pour Directeurs/Responsables).
  • Maîtrise du français et de l’anglais (l’allemand est un atout majeur) pour la clientèle internationale.
  • Connaissance approfondie des vins (pour sommelier/ère).
  • Capacité à travailler en équipe, sous pression et en horaires décalés (soirs, week-ends, jours fériés).
  • Leadership et aptitudes managériales (pour les postes d’encadrement).
  • Sens du service client, courtoisie, excellent relationnel, écoute active et réactivité.
  • Organisation, rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités.
  • Diplôme en hôtellerie-restauration (CFC, brevet fédéral, Bachelor ou équivalent).
  • Sens de la communication et des relations publiques (pour Commercial hôtelier, Chargé de communication).
  • Hygiène irréprochable, respect strict des normes HACCP et des procédures de sécurité alimentaire.
  • Flexibilité et polyvalence.

Expérience

3-5 ans d’expérience

Salaire

55 000 – 75 000 CHF

Ce que nous offrons

  • Un cadre de travail prestigieux et une clientèle internationale.
  • Développement de vos compétences et reconnaissance de votre savoir-faire.
  • Une rémunération attractive avec pourboires et avantages sociaux (repas, uniformes, etc.).
  • La possibilité d’intégrer une équipe soudée et un établissement réputé pour son excellence.
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FAQ

️ Ce poste de Employé/e polyvalent de restauration inclut-il des repas/avantages en nature ?

Oui, de nombreux établissements proposent des repas sur place ou d’autres avantages liés à la restauration et à l’hébergement, selon les conditions de l’entreprise.

Faut-il un permis de travail pour un Employé/e polyvalent de restauration en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans l’hôtellerie-restauration.

Comment est gérée la période d’essai pour un Employé/e polyvalent de restauration en Suisse ?

La période d’essai est régie par le Code des Obligations suisse, généralement de un à trois mois, et permet aux deux parties d’évaluer la collaboration. Elle est clairement stipulée dans le contrat de travail.

Quels sont les avantages liés à la restauration pour un Employé/e polyvalent de restauration ?

De nombreux établissements offrent des repas sur place, des réductions sur les services de l’hôtel ou du restaurant, et parfois la participation aux pourboires.

Existe-t-il des opportunités de formation continue dans le secteur Horeca pour un Employé/e polyvalent de restauration ?

Absolument. Nous encourageons le développement professionnel continu et proposons ou finançons des formations pour perfectionner vos compétences et évoluer dans votre carrière.

Est-il nécessaire de parler plusieurs langues pour un poste de Employé/e polyvalent de restauration en Suisse ?

La maîtrise du français et de l’anglais est souvent un atout majeur, voire une exigence, surtout dans les grandes villes et les établissements touristiques. L’allemand est un plus.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.

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