Hôte/sse de petit-déjeuner – Lucerne

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Découvrez nos offres d’emploi pour Hôte/sse de petit-déjeuner à Lucerne et rejoignez le monde de l’hôtellerie-restauration en Suisse. Une carrière alliant tradition, innovation et art de vivre. Faites vibrer les papilles et émerveillez les clients dans des établissements de prestige ou des restaurants innovants. Développez votre carrière dans un secteur en pleine effervescence, riche en opportunités de croissance. Contribuez à offrir des expériences client inoubliables et à forger la réputation de nos maisons.

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Missions principales

  • Accueillir les clients à l’entrée de l’établissement, les orienter et assurer une première impression positive.
  • Préparer et cuisiner des plats selon les recettes et standards de l’établissement, en respectant les normes d’hygiène.
  • Organiser, superviser et coordonner les activités d’une section spécifique de la cuisine (chaud, froid, pâtisserie, etc.).
  • Veiller au bon déroulement du service, à la satisfaction des clients et à la gestion harmonieuse des équipes de salle.
  • Gérer l’ensemble des opérations hôtelières, optimiser la rentabilité et encadrer l’équipe de l’hôtel.
  • Assister les cuisiniers dans la préparation des ingrédients, la mise en place et le maintien de la propreté de la cuisine.
  • Participer à toutes les tâches opérationnelles en salle et en cuisine, avec flexibilité et polyvalence.
  • Gérer l’accueil des clients à la réception, les arrivées et les départs, et fournir un service personnalisé.
  • Assister les clients avec les services et les informations nécessaires, anticiper leurs besoins et résoudre leurs problèmes.
  • Préparer des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie, en respectant les techniques traditionnelles et innovantes.
  • Coordonner le service d’étage, gérer le personnel de nettoyage et les fournitures nécessaires à l’entretien des chambres.

Profil recherché

  • Maîtrise du français et de l’anglais (l’allemand est un atout majeur) pour la clientèle internationale.
  • Présentation impeccable, discrétion et professionnalisme.
  • Permis de conduire B (un atout pour certains postes ou pour les déplacements professionnels).
  • Connaissance approfondie des systèmes de caisse et de réservation hôtelière (PMS) pour les postes de réception et de management.
  • Expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie ou restauration, de préférence en Suisse.
  • Hygiène irréprochable, respect strict des normes HACCP et des procédures de sécurité alimentaire.

Expérience

Débutant accepté (avec formation)

Salaire

60 000 – 80 000 CHF (pour postes à responsabilités)

Ce que nous offrons

  • Environnement multiculturel et opportunités d’apprentissage linguistique.
  • Possibilité de logement ou aide au logement pour les postes éloignés (notamment en saison).
  • Développement de vos compétences et reconnaissance de votre savoir-faire.
  • Un cadre de travail prestigieux et une clientèle internationale.
  • La possibilité d’intégrer une équipe soudée et un établissement réputé pour son excellence.
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FAQ

️ Ce poste de Hôte/sse de petit-déjeuner inclut-il des repas/avantages en nature ?

Oui, de nombreux établissements proposent des repas sur place ou d’autres avantages liés à la restauration et à l’hébergement, selon les conditions de l’entreprise.

Faut-il un permis de travail pour un Hôte/sse de petit-déjeuner en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans l’hôtellerie-restauration.

Le logement est-il fourni pour certains postes de Hôte/sse de petit-déjeuner ?

Dans certains établissements hôteliers, notamment en station, des solutions de logement peuvent être proposées ou facilitées pour le personnel. Il est préférable de se renseigner directement auprès de l’employeur.

Existe-t-il des opportunités de formation continue dans le secteur Horeca pour un Hôte/sse de petit-déjeuner ?

Absolument. Nous encourageons le développement professionnel continu et proposons ou finançons des formations pour perfectionner vos compétences et évoluer dans votre carrière.

Est-il nécessaire de parler plusieurs langues pour un poste de Hôte/sse de petit-déjeuner en Suisse ?

La maîtrise du français et de l’anglais est souvent un atout majeur, voire une exigence, surtout dans les grandes villes et les établissements touristiques. L’allemand est un plus.

Comment est gérée la période d’essai pour un Hôte/sse de petit-déjeuner en Suisse ?

La période d’essai est régie par le Code des Obligations suisse, généralement de un à trois mois, et permet aux deux parties d’évaluer la collaboration. Elle est clairement stipulée dans le contrat de travail.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.

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