Professeur de fitness (hôtel) – Lausanne

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Découvrez nos offres d’emploi pour Professeur de fitness (hôtel) à Lausanne et rejoignez le monde de l’hôtellerie-restauration en Suisse. Développez votre carrière dans un secteur en pleine effervescence, riche en opportunités de croissance. Saisissez l’opportunité de travailler dans un environnement international et multiculturel. Faites vibrer les papilles et émerveillez les clients dans des établissements de prestige ou des restaurants innovants. Des postes en CDI à pourvoir dans les plus belles villes de Suisse.

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Missions principales

  • Gérer l’ensemble des opérations hôtelières, optimiser la rentabilité et encadrer l’équipe de l’hôtel.
  • Assister les cuisiniers dans la préparation des ingrédients, la mise en place et le maintien de la propreté de la cuisine.
  • Assurer le service en salle, prendre les commandes, conseiller les clients sur les menus et les vins, et veiller à leur satisfaction.
  • Assister les clients avec les services et les informations nécessaires, anticiper leurs besoins et résoudre leurs problèmes.
  • Participer à toutes les tâches opérationnelles en salle et en cuisine, avec flexibilité et polyvalence.

Profil recherché

  • Permis de conduire B (un atout pour certains postes ou pour les déplacements professionnels).
  • Connaissance approfondie des vins (pour sommelier/ère).
  • Expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie ou restauration, de préférence en Suisse.
  • Sens du service client, courtoisie, excellent relationnel, écoute active et réactivité.
  • Leadership et aptitudes managériales (pour les postes d’encadrement).
  • Diplôme en hôtellerie-restauration (CFC, brevet fédéral, Bachelor ou équivalent).
  • Connaissance approfondie des systèmes de caisse et de réservation hôtelière (PMS) pour les postes de réception et de management.
  • Sens de la communication et des relations publiques (pour Commercial hôtelier, Chargé de communication).
  • Maîtrise du français et de l’anglais (l’allemand est un atout majeur) pour la clientèle internationale.
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière (PMS) ou de restauration (POS).
  • Présentation impeccable, discrétion et professionnalisme.
  • Capacité à travailler en équipe, sous pression et en horaires décalés (soirs, week-ends, jours fériés).
  • Compétences en gestion budgétaire et en Yield Management (pour Directeurs/Responsables).
  • Hygiène irréprochable, respect strict des normes HACCP et des procédures de sécurité alimentaire.
  • Créativité, passion pour la cuisine, la pâtisserie ou les métiers de bouche.

Expérience

1-3 ans d’expérience

Salaire

55 000 – 75 000 CHF

Ce que nous offrons

  • Un cadre de travail prestigieux et une clientèle internationale.
  • Environnement multiculturel et opportunités d’apprentissage linguistique.
  • Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une équipe passionnée.
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FAQ

️ Ce poste de Professeur de fitness (hôtel) inclut-il des repas/avantages en nature ?

Oui, de nombreux établissements proposent des repas sur place ou d’autres avantages liés à la restauration et à l’hébergement, selon les conditions de l’entreprise.

Faut-il un permis de travail pour un Professeur de fitness (hôtel) en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans l’hôtellerie-restauration.

Le logement est-il fourni pour certains postes de Professeur de fitness (hôtel) ?

Dans certains établissements hôteliers, notamment en station, des solutions de logement peuvent être proposées ou facilitées pour le personnel. Il est préférable de se renseigner directement auprès de l’employeur.

Est-il nécessaire de parler plusieurs langues pour un poste de Professeur de fitness (hôtel) en Suisse ?

La maîtrise du français et de l’anglais est souvent un atout majeur, voire une exigence, surtout dans les grandes villes et les établissements touristiques. L’allemand est un plus.

Comment est gérée la période d’essai pour un Professeur de fitness (hôtel) en Suisse ?

La période d’essai est régie par le Code des Obligations suisse, généralement de un à trois mois, et permet aux deux parties d’évaluer la collaboration. Elle est clairement stipulée dans le contrat de travail.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.

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