Technicien/ne de maintenance (hôtellerie) – Genève

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Découvrez nos offres d’emploi pour Technicien/ne de maintenance (hôtellerie) à Genève et rejoignez le monde de l’hôtellerie-restauration en Suisse. Saisissez l’opportunité de travailler dans un environnement international et multiculturel. Rejoignez l’élite de l’hôtellerie-restauration suisse et exprimez votre talent culinaire ou votre sens du service. Intégrez une équipe où passion, rigueur et excellence sont les maîtres mots. Une carrière alliant tradition, innovation et art de vivre.

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Missions principales

  • Préparer et servir des boissons alcoolisées ou non, gérer le stock du bar, et assurer la propreté de l’espace de travail.
  • Participer à toutes les tâches opérationnelles en salle et en cuisine, avec flexibilité et polyvalence.
  • Gérer l’ensemble des opérations hôtelières, optimiser la rentabilité et encadrer l’équipe de l’hôtel.
  • Confectionner des pâtisseries, viennoiseries, desserts et autres créations sucrées avec créativité et précision.
  • Gérer le personnel, les stocks, le budget et l’expérience client au sein d’un restaurant, en assurant la rentabilité et la qualité du service.
  • Assister les clients avec les services et les informations nécessaires, anticiper leurs besoins et résoudre leurs problèmes.
  • Coordonner le service d’étage, gérer le personnel de nettoyage et les fournitures nécessaires à l’entretien des chambres.
  • Préparer des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie, en respectant les techniques traditionnelles et innovantes.
  • Conseiller les clients sur les vins et autres boissons, gérer la cave à vins et participer à l’élaboration de la carte des boissons.
  • Nettoyer et entretenir les chambres, les salles de bain et les espaces communs de l’hôtel, en garantissant un haut niveau de propreté.
  • Organiser et superviser le service en salle, former le personnel de service et veiller au respect des standards de qualité.
  • Assister les cuisiniers dans la préparation des ingrédients, la mise en place et le maintien de la propreté de la cuisine.
  • Veiller au bon déroulement du service, à la satisfaction des clients et à la gestion harmonieuse des équipes de salle.
  • Accueillir les clients, gérer les réservations, les check-in/check-out, les facturations et les demandes d’information avec professionnalisme.
  • Organiser, superviser et coordonner les activités d’une section spécifique de la cuisine (chaud, froid, pâtisserie, etc.).
  • Gérer l’accueil des clients à la réception, les arrivées et les départs, et fournir un service personnalisé.
  • Assurer le service en salle, prendre les commandes, conseiller les clients sur les menus et les vins, et veiller à leur satisfaction.
  • Effectuer le lavage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et le maintien de l’hygiène de la plonge et des zones associées.
  • Accueillir les clients à l’entrée de l’établissement, les orienter et assurer une première impression positive.
  • Préparer et cuisiner des plats selon les recettes et standards de l’établissement, en respectant les normes d’hygiène.

Profil recherché

  • Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière (PMS) ou de restauration (POS).
  • Capacité à gérer les imprévus et le stress.
  • Expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie ou restauration, de préférence en Suisse.
  • Flexibilité et polyvalence.
  • Compétences en gestion budgétaire et en Yield Management (pour Directeurs/Responsables).
  • Diplôme en hôtellerie-restauration (CFC, brevet fédéral, Bachelor ou équivalent).
  • Permis de conduire B (un atout pour certains postes ou pour les déplacements professionnels).
  • Présentation impeccable, discrétion et professionnalisme.
  • Capacité à travailler en équipe, sous pression et en horaires décalés (soirs, week-ends, jours fériés).
  • Organisation, rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités.
  • Hygiène irréprochable, respect strict des normes HACCP et des procédures de sécurité alimentaire.
  • Maîtrise du français et de l’anglais (l’allemand est un atout majeur) pour la clientèle internationale.
  • Créativité, passion pour la cuisine, la pâtisserie ou les métiers de bouche.
  • Sens de la communication et des relations publiques (pour Commercial hôtelier, Chargé de communication).
  • Connaissance approfondie des systèmes de caisse et de réservation hôtelière (PMS) pour les postes de réception et de management.

Expérience

1-3 ans d’expérience

Salaire

48 000 – 68 000 CHF

Ce que nous offrons

  • Des horaires flexibles et adaptés (selon le poste) permettant un équilibre vie pro/perso.
  • Un cadre de travail prestigieux et une clientèle internationale.
  • Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une équipe passionnée.
  • Environnement multiculturel et opportunités d’apprentissage linguistique.
  • Développement de vos compétences et reconnaissance de votre savoir-faire.
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FAQ

️ Ce poste de Technicien/ne de maintenance (hôtellerie) inclut-il des repas/avantages en nature ?

Oui, de nombreux établissements proposent des repas sur place ou d’autres avantages liés à la restauration et à l’hébergement, selon les conditions de l’entreprise.

Faut-il un permis de travail pour un Technicien/ne de maintenance (hôtellerie) en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans l’hôtellerie-restauration.

Le logement est-il fourni pour certains postes de Technicien/ne de maintenance (hôtellerie) ?

Dans certains établissements hôteliers, notamment en station, des solutions de logement peuvent être proposées ou facilitées pour le personnel. Il est préférable de se renseigner directement auprès de l’employeur.

Est-il nécessaire de parler plusieurs langues pour un poste de Technicien/ne de maintenance (hôtellerie) en Suisse ?

La maîtrise du français et de l’anglais est souvent un atout majeur, voire une exigence, surtout dans les grandes villes et les établissements touristiques. L’allemand est un plus.

Comment est gérée la période d’essai pour un Technicien/ne de maintenance (hôtellerie) en Suisse ?

La période d’essai est régie par le Code des Obligations suisse, généralement de un à trois mois, et permet aux deux parties d’évaluer la collaboration. Elle est clairement stipulée dans le contrat de travail.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.

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