Assistant/e maître d’hôtel – Soleure

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Découvrez nos offres d’emploi pour Assistant/e maître d’hôtel à Soleure et rejoignez le monde de l’hôtellerie-restauration en Suisse. Développez votre carrière dans un secteur en pleine effervescence, riche en opportunités de croissance. Contribuez à offrir des expériences client inoubliables et à forger la réputation de nos maisons. Des postes en CDI à pourvoir dans les plus belles villes de Suisse. Faites vibrer les papilles et émerveillez les clients dans des établissements de prestige ou des restaurants innovants.

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Missions principales

  • Coordonner le service d’étage, gérer le personnel de nettoyage et les fournitures nécessaires à l’entretien des chambres.
  • Participer à toutes les tâches opérationnelles en salle et en cuisine, avec flexibilité et polyvalence.
  • Effectuer le lavage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et le maintien de l’hygiène de la plonge et des zones associées.
  • Gérer l’ensemble des opérations hôtelières, optimiser la rentabilité et encadrer l’équipe de l’hôtel.
  • Accueillir les clients à l’entrée de l’établissement, les orienter et assurer une première impression positive.
  • Assister les clients avec les services et les informations nécessaires, anticiper leurs besoins et résoudre leurs problèmes.
  • Nettoyer et entretenir les chambres, les salles de bain et les espaces communs de l’hôtel, en garantissant un haut niveau de propreté.
  • Gérer l’accueil des clients à la réception, les arrivées et les départs, et fournir un service personnalisé.
  • Assurer le service en salle, prendre les commandes, conseiller les clients sur les menus et les vins, et veiller à leur satisfaction.

Profil recherché

  • Hygiène irréprochable, respect strict des normes HACCP et des procédures de sécurité alimentaire.
  • Diplôme en hôtellerie-restauration (CFC, brevet fédéral, Bachelor ou équivalent).
  • Connaissance approfondie des vins (pour sommelier/ère).
  • Sens de la communication et des relations publiques (pour Commercial hôtelier, Chargé de communication).
  • Créativité, passion pour la cuisine, la pâtisserie ou les métiers de bouche.
  • Permis de conduire B (un atout pour certains postes ou pour les déplacements professionnels).

Expérience

Minimum 2 ans

Salaire

50 000 – 70 000 CHF

Ce que nous offrons

  • Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une équipe passionnée.
  • Possibilité de logement ou aide au logement pour les postes éloignés (notamment en saison).
  • Un cadre de travail prestigieux et une clientèle internationale.
  • Une rémunération attractive avec pourboires et avantages sociaux (repas, uniformes, etc.).
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FAQ

️ Ce poste de Assistant/e maître d’hôtel inclut-il des repas/avantages en nature ?

Oui, de nombreux établissements proposent des repas sur place ou d’autres avantages liés à la restauration et à l’hébergement, selon les conditions de l’entreprise.

Faut-il un permis de travail pour un Assistant/e maître d’hôtel en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans l’hôtellerie-restauration.

Est-il nécessaire de parler plusieurs langues pour un poste de Assistant/e maître d’hôtel en Suisse ?

La maîtrise du français et de l’anglais est souvent un atout majeur, voire une exigence, surtout dans les grandes villes et les établissements touristiques. L’allemand est un plus.

Comment est gérée la période d’essai pour un Assistant/e maître d’hôtel en Suisse ?

La période d’essai est régie par le Code des Obligations suisse, généralement de un à trois mois, et permet aux deux parties d’évaluer la collaboration. Elle est clairement stipulée dans le contrat de travail.

Quels sont les avantages liés à la restauration pour un Assistant/e maître d’hôtel ?

De nombreux établissements offrent des repas sur place, des réductions sur les services de l’hôtel ou du restaurant, et parfois la participation aux pourboires.

Existe-t-il des opportunités de formation continue dans le secteur Horeca pour un Assistant/e maître d’hôtel ?

Absolument. Nous encourageons le développement professionnel continu et proposons ou finançons des formations pour perfectionner vos compétences et évoluer dans votre carrière.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.

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