Assistant/e maître d’hôtel – Chur

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Découvrez nos offres d’emploi pour Assistant/e maître d’hôtel à Chur et rejoignez le monde de l’hôtellerie-restauration en Suisse. Une carrière alliant tradition, innovation et art de vivre. Contribuez à offrir des expériences client inoubliables et à forger la réputation de nos maisons. Des postes en CDI à pourvoir dans les plus belles villes de Suisse. Rejoignez l’élite de l’hôtellerie-restauration suisse et exprimez votre talent culinaire ou votre sens du service.

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Missions principales

  • Veiller au bon déroulement du service, à la satisfaction des clients et à la gestion harmonieuse des équipes de salle.
  • Conseiller les clients sur les vins et autres boissons, gérer la cave à vins et participer à l’élaboration de la carte des boissons.
  • Nettoyer et entretenir les chambres, les salles de bain et les espaces communs de l’hôtel, en garantissant un haut niveau de propreté.
  • Accueillir les clients, gérer les réservations, les check-in/check-out, les facturations et les demandes d’information avec professionnalisme.
  • Préparer des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie, en respectant les techniques traditionnelles et innovantes.
  • Gérer l’ensemble des opérations hôtelières, optimiser la rentabilité et encadrer l’équipe de l’hôtel.

Profil recherché

  • Capacité à travailler en équipe, sous pression et en horaires décalés (soirs, week-ends, jours fériés).
  • Diplôme en hôtellerie-restauration (CFC, brevet fédéral, Bachelor ou équivalent).
  • Compétences en gestion budgétaire et en Yield Management (pour Directeurs/Responsables).
  • Expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie ou restauration, de préférence en Suisse.
  • Capacité à gérer les imprévus et le stress.
  • Maîtrise du français et de l’anglais (l’allemand est un atout majeur) pour la clientèle internationale.
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière (PMS) ou de restauration (POS).
  • Hygiène irréprochable, respect strict des normes HACCP et des procédures de sécurité alimentaire.
  • Permis de conduire B (un atout pour certains postes ou pour les déplacements professionnels).

Expérience

Débutant accepté (avec formation)

Salaire

55 000 – 75 000 CHF

Ce que nous offrons

  • Possibilité de logement ou aide au logement pour les postes éloignés (notamment en saison).
  • Une rémunération attractive avec pourboires et avantages sociaux (repas, uniformes, etc.).
  • Un cadre de travail prestigieux et une clientèle internationale.
  • La possibilité d’intégrer une équipe soudée et un établissement réputé pour son excellence.
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FAQ

️ Ce poste de Assistant/e maître d’hôtel inclut-il des repas/avantages en nature ?

Oui, de nombreux établissements proposent des repas sur place ou d’autres avantages liés à la restauration et à l’hébergement, selon les conditions de l’entreprise.

Faut-il un permis de travail pour un Assistant/e maître d’hôtel en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans l’hôtellerie-restauration.

Est-il nécessaire de parler plusieurs langues pour un poste de Assistant/e maître d’hôtel en Suisse ?

La maîtrise du français et de l’anglais est souvent un atout majeur, voire une exigence, surtout dans les grandes villes et les établissements touristiques. L’allemand est un plus.

Quels sont les horaires de travail typiques pour un Assistant/e maître d’hôtel à Chur ?

Les horaires en hôtellerie-restauration sont souvent variables et peuvent inclure des services en soirée, les week-ends et les jours fériés, adaptés aux besoins de la clientèle.

Existe-t-il des opportunités de formation continue dans le secteur Horeca pour un Assistant/e maître d’hôtel ?

Absolument. Nous encourageons le développement professionnel continu et proposons ou finançons des formations pour perfectionner vos compétences et évoluer dans votre carrière.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.

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